Работа почтальона глазами профпатолога

Бумажные письма постепенно теряют популярность как средство коммуникации. Для общения уже почти везде есть стабильный интернет и мобильная связь. Однако почтовая служба никуда не исчезла и продолжает функционировать. Конечно, почта стала значительно реже заниматься именно доставкой писем, но посылки и корреспонденция все еще можно получать при помощи почтовых отправлений. Таким образом, профессия почтальона не потеряла актуальности.

Почтальон — это разносчик почты, корреспонденции по адресам. Почтальон  разносит письма, газеты, журналы, телеграммы и почтовые переводы частным лицам, предприятиям и учреждениям в пределах определённой территории.

Кроме этого, часто  почтальон выполняет социальную функцию, что включает в себя доставку продуктов и товаров первой необходимости пожилым и маломобильным людям.

  Труд почтальона отличается от других видов работ тем, что он связан с перемещением работника в пространстве, с подъёмом и перемещением тяжестей, с эмоциональными нагрузками.

Выполняя свои трудовые обязанности, почтальон  подвергается воздействию внешних факторов: он должен разносить корреспонденцию и в жару, и в холод, и в дождь.

Все перечисленные факторы:

- перемещение в пространстве, обусловленные технологическим процессом,

- подъём и перемещение тяжестей, постоянно в течение рабочей смены,

- напряженность труда – это вредные производственные факторы,  воздействие которых на работающего в определенных условиях может привести к заболеванию и снижению работоспособности.

Перемещение в пространстве – это переходы, обусловленные технологическим процессом, в течение смены по горизонтали и  по  вертикали (по лестницам, пандусам и другое), определяется в километрах (км).  Движением по горизонтали следует считать движение в плоскости с наклоном от 0° до 30°, по вертикали – в плоскости с наклоном от 30° до 90°.

  Предлагается несколько способов оценки перемещения в пространстве. Определено, что величину перемещения в пространстве рассчитывают путем определения фактического расстояния с помощью шагомера (во время регламентированных перерывов и обеденного перерыва шагомер следует снимать). Количество шагов за смену необходимо умножить на длину шага (мужской шаг в производственной обстановке в среднем равняется 0,6 м, женский – 0,5 м) и полученную величину выразить в км. Для профессий, связанных с перемещением как по горизонтали, так и по вертикали, эти расстояния можно суммировать и сопоставлять с тем показателем, величина которого была больше. Например, работник  ежедневно выполняет работу, перемещаясь по вертикали суммарно за смену (лестничные проемы 6-ти этажного здания) 1,5 км, кроме того, часть работ сопряжена с перемещением по горизонтали – 7,1 км. Суммарно 1,5 +7,1= 8,7 км. Величина показателя перемещение по горизонтали больше (7,1), чем по вертикали (1,5), таким образом, он приравнивается к нормативу по горизонтали – класс 3.1.

Другим приемом, позволяющим определить расстояние перемещения за смену, является расчетный метод, в одном варианте которого составляется план рабочей зоны с указанием расстояний, и при хронометраже рабочего времени учитывается количество перемещений работающего по рабочей зоне, после суммирования полученных данных определяется искомое расстояние. Во втором случае по технологической документации устанавливается периодичность обхода оборудования для контроля, обслуживания, ремонта, по планировочным документам определяется расстояние, и на этой основе производится расчет величины перемещения за смену. Например, по показателям шагомера работница при обслуживании станков делает около 12000 шагов за смену. Проходимое ею расстояние составляет 6000 м или 6 км (12000 х 0,5м). По этому показателю тяжесть труда относится к классу условий труда 2 (допустимые условия труда).

Учитывая свои функции, почтальон в день может проходить от 3 до 5 км в городе и от 10 до 15 км в сельской местности. Требования к предельно допустимому проходимому расстоянию не регламентируются.

В соответствии с таблицей 14 СанНиП № 211 класс условий труда по показателю «перемещение в пространстве, обусловленное технологическим процессом,» определяется в зависимости от проходимого работающим расстояния в течение рабочей смены.

Почтальон  в своей сумке несёт письма, газеты, журналы и в ряде случаев, дополнительно в пакетах - товары первой необходимости пожилым людям. Соответственно, сумка почтальона и дополнительные пакеты имеют определённую тяжесть, которую почтальону надо перемещать ежедневно. Максимальная загрузка сумки почтальона 7 кг, но иногда и больше. Часто на помощь приходит специальная машина, которая  развозит корресподенцию до «опорных ящиков» на маршруте. Такие трудовые процессы с подъёмом и перемещением тяжестей  постоянно в течение рабочей смены могут выполнять только сотрудники, которым исполнилось больше 18 лет, прошедшие инструктаж, стажировку и проверку знаний по охране труда, и при необходимости — обязательный медицинский осмотр.

Почтальон в процессе своего труда подвергается психоэмоциональным нагрузкам. Он несёт ответственность за выполняемую работу: доставить своевременно телеграмму, письмо, доставить денежный перевод и пенсию.   Значимость ошибок в работе почтальона велика.

  Почтальоны несут имущественную ответственность перед пользователями услуг почтовой связи за утрату, порчу, повреждение, недостачу вложений посылок, отправлений письменной корреспонденции с объявленной ценностью, отправлений ускоренной почты, утрату заказных почтовых отправлений, невыплату или неполную выплату пенсий, пособий, компенсаций, других социальных выплат, денежных средств адресату по почтовому денежному переводу, нарушение сроков пересылки и (или) доставки (вручения) внутренних почтовых отправлений, недоставку или нарушение сроков доставки печатных средств массовой информации, в установленные сроки переданных операторам почтовой связи для доставки.
Для защиты здоровья почтальона требуется соблюдение режима труда и отдыха, правил здорового образа жизни, направленных на снижение нервно-эмоционального напряжения.  

Почтальон должен носить удобную одежду и обувь, не стесняющую его движения, соответствующую погодным условиям. В жаркую погоду почтальон должен  иметь при себе ёмкость с водой, в дождливую —  зонтик и плащ.

Почтальон не должен перегружать сумку.

В период эпидемического подъема заболеваемости острыми респираторными инфекциями  должны проводится мероприятия  по их профилактике и почтальон должен активно в них участвовать. Это и своевременная вакцинация работников, и применение ими средств индивидуальной защиты, и  соблюдение правил личной гигиены, и здоровый образ жизни в целом.

При необходимости, почтальон направляется на обязательный медосмотр.

 Результатом соблюдения вышеперечисленных требований  будет  снижение профессиональных рисков, вероятности повреждения здоровья или утраты трудоспособности почтальона в результате воздействия вредных производственных факторов и сохранение  трудового долголетия.

 

Отделение профпатологии и аллергологии    
Республиканский Центр профпатологии          
Врач-профпатолог (заведующий отделением) 
     Иванова  Жанна Степановна